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Accedi/RegistratiIl master è utile per:
La valutazione delle competenze è una delle capacità maggiormente richieste a consulenti, manager e professionisti delle HR sia che questa competenza venga utilizzata nei processi di selezione che in quelli di valutazione e sviluppo. Questo percorso formativo fornisce il know-how necessario per misurare in maniera oggettiva e professionale tali competenze, grazie a moduli che presentano sia metodologie di intervento che strumenti psicometrici e criteri di valutazione. Il master si rivolge a professionisti dell’area HR, a recruiter ed assessor, specialisti di sviluppo organizzativo e più in generale a tutti coloro che desiderino intraprendere un percorso professionale nell’ambito della valorizzazione del capitale umano.
Il Master è rivolto a psicologi, psicoterapeuti, docenti universitari e ricercatori settori M – PSY / 01-08 e professionisti che operano nel mondo delle risorse umane.
Simone Bellini. Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, psicoterapeuta e consulente HR. Da oltre vent’anni svolge attività di consulenza nei processi di sviluppo organizzativo, di gestione e valorizzazione del capitale umano.
lI master comprende delle lezioni che verranno svolte in modalità asincrona.
Le lezioni in asincrono saranno erogate attraverso la piattaforma e-learning Giunti Campus. Le credenziali di accesso e le istruzioni per l'utilizzo della piattaforma verranno inviate via e-mail a tutti gli iscritti dopo l'acquisto.
La piattaforma Giunti Campus permette la fruizione del corso 7 giorni su 7 e 24 ore su 24 senza vincoli di date e orario, puoi quindi formarti come, quanto e quando vuoi organizzando in completa autonomia il tuo piano di studi.
Dal momento dell'acquisto dei corsi avrai a disposizione 365 giorni per concludere la tua formazione.
Segreteria organizzativa
Il master rilascia 60 crediti ECM per tutti i professionisti del sistema sanitario nazionale.
Frequentando il master completo i partecipanti otterranno l'attestato di "Esperto in Human Resources Assessment".