La valutazione della personalità:

il DPA - Dimensional Personality Assessment


Il DPA - Dimensional Personality Assessment è lo strumento di valutazione dimensionale della personalità, basato sull’approccio proposto nella Sezione III sui disturbi di personalità del DSM-5. Indaga i 4 elementi di funzionamento della personalità individuati nel "Criterio A" del modello presentato: Identità e Autodirezionalità, che misurano il dominio del sé, ed Empatia e Intimità, che costituiscono il dominio interpersonale. Il test identifica l’eventuale presenza di una compromissione personologica lungo un continuum che va da un’assenza di compromissione a una compromissione estrema. È un valido supporto alla diagnosi e al trattamento in ambito clinico e, nei contesti organizzativi, è utile per l’orientamento e la selezione del personale.


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