Storie di Talento

In Fastweb, la stesura di un modello di competenze chiaro ha consentito di adeguare velocemente i comportamenti di tutti i dipendenti, anche in smart working.

Da un’intervista con Alberto Calcagno, AD di Fastweb.

Grazie alla tabella di allenamento dei comportamenti, tutta l’organizzazione era già consapevole delle pratiche che rappresentano al meglio la visione e i valori di Fastweb.

Allo scoppio dell’emergenza Covid-19, in Fastweb, erano già un passo avanti.

Ce lo raccontano l’Amministratore Delegato del gruppo, Alberto Calcagno, e il Direttore Human Capital Matteo Melchiorri, entrambi direttamente coinvolti nel progetto con Giunti Psychometrics.

Nome *

Cognome *

Email *

Telefono *

Professione *

Qualifica professionale *

Regione *

Azienda o Struttura

Come hai saputo di questo evento?

Questo sito è protetto con reCAPTCHA e si applicano Privacy Policy e Termini di Servizio di Google.

Ho letto e compreso l'informativa privacy *

Presto il consenso per ricevere comunicazioni marketing sulla base delle preferenze espresse

Presto il consenso per ricevere comunicazioni personalizzate anche da società terze indicate nell’informativa

Vuoi asaperne di più?

Nicoletta Botti, Senior Account Manager nicoletta.botti@giuntipsy.com

Giunti Psychometrics, leader europeo e player globale nelle valutazioni psicologiche per gli spazi clinici e delle risorse umane, applica scienza e tecnologia allo sviluppo e al benessere delle persone e delle organizzazioni, attraverso un catalogo unico di test e servizi. Già presente in 16 paesi, nel 2020 ha celebrato il 70° anniversario. Oggi prosegue sulla strada dell’espansione internazionale e dell’innovazione costante, dimostrando i tratti di un’organizzazione intrinsecamente antifragile.