COVID-19 e nuovi modi di lavorare: qual è l'agilità digitale della tua organizzazione?

Nelle ultime settimane molte aziende hanno attivato modalità di lavoro a distanza per far fronte all’emergenza sanitaria. La tecnologia si sta rivelando un preziosissimo driver per reagire alla crisi che stiamo vivendo. 

Oggi più che mai le persone devono essere in grado di usare al massimo potenziale non solo le proprie abilità tecnologiche, ma soprattutto la propria digital agility: tutte le soft skills per agire e interagire in modo agile e adattabile in contesti organizzativi sempre più digitali, che richiedono velocità, flessibilità e capacità di sentirsi a proprio agio con la tecnologia e la complessità. 

COME VALUTARE IN MODO SCIENTIFICO 
LA DIGITAL AGILITY NELLA TUA ORGANIZZAZIONE 
PER FAR EMERGERE I DIGITAL LEADER 
E AFFRONTARE LA CRISI IN CORSO?