2023 - Skill Gap Forum HR
Perché lo Skill Gap ostacola la crescita della tua organizzazione?
Lo scollamento tra le competenze di cui i datori di lavoro hanno bisogno e quelle che le persone possiedono è sempre più preoccupante. Il fenomeno dello Skill Gap ha portato a:
- 73% del personale beneficerà di aggiornamenti e riqualificazioni finanziate dalla propria azienda, entro il 2025.
- 40% di lavoratori che hanno bisogno di acquisire nuove competenze entro la fine dell’anno
- 233 mila persone con competenze inadeguate al mercato
- Rispondere all’urgenza di apprendimento investendo in attività di Reskilling cioè l’apprendimento di nuove competenze, e Upskilling cioè l’aggiornamento di competenze già in possesso.
- Spostare il focus dall’acquisizione di competenze tecniche all’acquisizione di un mindset volto all’apprendimento continuo e allo sviluppo di competenze soft.
Skill Gap Assessment è l’analisi strategica che consente di individuare le competenze interne all’organizzazione, analizzare il gap esistente e mettere in atto piani strategici di sviluppo delle competenze per ottenere un tangibile vantaggio competitivo.
E FAR CRESCERE LA TUA ORGANIZZAZIONE
PER SCOPRIRE DI PIÙ SULLO SKILL GAP
Perché lo Skill Gap ostacola la crescita della tua organizzazione?
Lo scollamento tra le competenze di cui i datori di lavoro hanno bisogno e quelle che le persone possiedono è sempre più preoccupante. Il fenomeno dello Skill Gap ha portato a:
- 73% del personale beneficerà di aggiornamenti e riqualificazioni finanziate dalla propria azienda, entro il 2025.
- 40% di lavoratori che hanno bisogno di acquisire nuove competenze entro la fine dell’anno
- 233 mila persone con competenze inadeguate al mercato
- Rispondere all’urgenza di apprendimento investendo in attività di Reskilling cioè l’apprendimento di nuove competenze, e Upskilling cioè l’aggiornamento di competenze già in possesso.
- Spostare il focus dall’acquisizione di competenze tecniche all’acquisizione di un mindset volto all’apprendimento continuo e allo sviluppo di competenze soft.
Skill Gap Assessment è l’analisi strategica che consente di individuare le competenze interne all’organizzazione, analizzare il gap esistente e mettere in atto piani strategici di sviluppo delle competenze per ottenere un tangibile vantaggio competitivo.
E FAR CRESCERE LA TUA ORGANIZZAZIONE
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