Risorse umane e disumane


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Andrea Castiello d’Antonio
Psicologo del lavoro e consulente di management, si occupa da oltre quarant’anni di sviluppo delle Risorse Umane. Professore di Psicologia nell'Università Europea di Roma, è psicologo clinico e psicoterapeuta, coach e counselor.
Ha ricoperto diversi incarichi scientifico-professionali in ambito nazionale e internazionale, essendo membro delle maggiori associazioni internazionali, come l’International Association of Applied Psychology, (USA), AmericanPsychological Association (USA), la British Psychological Society (UK), l’InternationalSociety for the Psychoanalytic Study of Organizations (USA), la Society ofIndustrial and Organizational Psychology (USA), la Society for Personality Assessment (USA), l’International Rorschach Society (USA), l’Association of Aviation Psychologists (USA), l’International Society for Coaching Psychology (UK), e lo Special Group in Coaching Psychology /British Psychological Society (UK)
Visita il sito di Andrea Castiello D'Antonio: www.castiellodantonio.it

Luciana D’Ambrosio Marri
Sociologa del lavoro, specializzata in psicologia del lavoro e in gestione dei processi formativi, è da più di trent'anni consulente Risorse Umane su selezione, formazione, diversity management, sviluppo delle persone e benessere organizzativo. Counselor e coach, docente in master universitari e di scuole di Management, è autrice di numerosi saggi e articoli.
Visita il sito di Luciana D'Ambrosio Marri: www.lucianadambrosiomarri.it