MCSQ - Multiple Cognitive Styles Questionnaire

35,70 €
Applicare gli stili cognitivi nei contesti lavorativi
Guarda la descrizione del prodotto Guarda la descrizione del prodotto Scopri i prezzi
Paga in 3 rate senza interessi da 30€ a 2.000€ Paypal
Paga in 10 rate a tasso 0 partendo da 1.000€ Findomestic
Non Disponibile
Applicare gli stili cognitivi nei contesti lavorativi
Guarda la descrizione del prodotto Guarda la descrizione del prodotto
Paga in 3 rate senza interessi da 30€ a 2.000€ Paypal
Paga in 10 rate a tasso 0 partendo da 1.000€ Findomestic
SKU
TA009
  • HR

    Qualifica richiesta

  • Destinatari

    Adulti

  • Somministrazione

    Individuale, Collettiva

  • Tempo di somministrazione

    10'-25' ca

  • Campione

    1449 soggetti provenienti da tutta Italia di cui 483 in situazione non competitiva (296 maschi e 187 femmine) e 966 in situazione competitiva (520 maschi e 446 femmine) (2012-2019)

Elementi prodotti raggruppati

95815S - MCSQ - Manuale di istruzioni (nuova edizione)

Prodotto disponibile

Special Price 35,70 € Regular Price 51,00 €
-
+
Array
(
    [can_buy] => 
    [error] => 
    [debug] => Not Logged In without level 1
)

20001A - Crediti Giunti Testing

Prodotto disponibile

Characteristics Icon

Characteristics Icon

Con “stile cognitivo” si intende la modalità con cui gli individui utilizzano i processi cognitivi ed elaborano le informazioni, determinando una diversa efficienza nei vari contesti. Si tratta di caratteristiche cognitive globali che influenzano i comportamenti della persona verso gli altri e verso le situazioni, la percezione degli stimoli, l’apprendimento e i processi comunicativi.
Il MCSQ misura degli stili cognitivi applicati al contesto lavorativo, dove essi rivestono un’importanza fondamentale per la progettazione degli interventi formativi e per la composizione dei gruppi di lavoro.

 

STRUTTURA

L’MCSQ si compone di 108 item articolati in sei macro-fattori entro i quali si individuano gli stili cognitivi presi in esame.

  • Area sensoriale: esamina la modalità legata ai canali sensoriali in cui ogni individuo tende ad apprendere, processare, memorizzare ed esprimere informazioni. Si articola nei fattori Visivo e Uditivo.
  • Area fatti: valuta la capacità del soggetto di ponderare, in un contesto di azione, le diverse variabili e le modalità di tali analisi. Si articola nei fattori Razionale, Analitico, Critico e Matematico.
  • Area forme: indaga il modo di elaborare e memorizzare informazioni secondo gerarchie e priorità. Si articola nei fattori Trouble shooting, Prioritario
  • Area relazioni: misura l’inclinazione a considerare i bisogni altrui, in particolare quando l’impatto relazionale è essenziale per prendere decisioni ed elaborare strategie. Si articola nei fattori Altruistico, Emotivo, Collaborativo e Fisico.
  • Area globale: valuta il grado di tolleranza alla complessità, che richiede la percezione profonda del mutevole panorama organizzativo. Si declina nei fattori Complesso e Sintetico.
  • Area futuro: si riferisce a un approccio basato sull’innovazione, sulla variabilità e sulla non rigidità i pensiero. Si articola nei fattori Differences, Innovativo, Options e Oligarchico.
SOFTWARE

Il programma online di somministrazione ed elaborazione del MCSQ permette di generare un report interpretativo che, descritto un profilo degli stili cognitivi prevalenti e meno utilizzati del soggetto, fornisce degli spunti operativi per la progettazione di interventi di potenziamento e di team-building.


CARATTERISTICHE CHIAVE

• Valutazione dell’approccio multitasking al lavoro.
• Valutazione completa delle caratteristiche personali di apprendimento.
• Ideale per il team-building.


UTILIZZO
L’MCSQ trova soprattutto ampia applicabilità nella programmazione delle attività di formazione delle quali facilita la customizzazione, nella costruzione rapida e consapevole di gruppi di lavoro con obiettivi specifici, nel career counseling e nella valutazione del potenziale.

Product Questions