Un sabato
di lavoro è una prova
situazionale in cui si chiede al partecipante di interpretare il ruolo di un
manager alle prese con l’organizzazione di una visita inattesa. L’esercizio si
svolge online e con un’interfaccia utente innovativa e richiede di prendere decisioni
sullo svolgimento di determinate attività secondo modalità e criteri scelti dal
partecipante. La prova è a tempo e il tempo massimo per concluderla è pari a 60
minuti.
COSA
VALUTA
Un sabato
di lavoro consente la valutazione di competenze relative alla Qualità del
lavoro e al Change Management,
in particolare:
·
Gestione delle priorità: misura la capacità della
persona di identificare la corretta importanza ed urgenza delle attività da
svolgere.
·
Efficienza: rappresenta l’abilità della
persona di garantire lo svolgimento di un’elevata mole di lavoro in tempi
rapidi.
·
Capacità organizzativa: identifica un insieme di
comportamenti grazie ai quali la persona organizza le attività da svolgere in
modo accurato e metodico.
·
Visione d’insieme: corrisponde alla capacità
della persona di affrontare le problematiche adottando un’ottica ampia e
integrata.
CARATTERISTICHE CHIAVE
·
Simulazione
realistica di problemi operativo-decisionali.
·
Strutturato
come una simulazione individuale, si
inserisce nella più ampia categoria dei situational judgment test.
·
Possibilità
di utilizzare la simulazione in specifici
contesti lavorativi o sociali.
·
Disponibili
due tipologie di report: “Rapporto Standard” e “Rapporto per Professionisti
HR”, il quale include domande di approfondimento per ciascuna competenza indagata,
utili durante il colloquio di valutazione.
E’ UTILE PER
·
supportare
tutti i processi di assessment, sia per
la selezione che per la valutazione del potenziale.
·
progettare
attività di sviluppo e formazione dei talenti aziendali.
·
Valutare
le competenze delle persone rispetto a ruoli lavorativi che richiedono abilità progettuali, organizzative, di problem solving e di visione
d’insieme.
REQUISITI TECNICI
Un sabato di lavoro – in-basket on line supporta le seguenti risoluzioni di schermo:
Per sistemi Windows: fino a full HD (1920x1080);
Per sistemi MacOS: fino a full HD (2560 x 1600).
IMPORTANTE:
Per una corretta visualizzazione del test, il fattore di zoom dello schermo deve essere impostato al 100%.