** Spedizioni gratuite per gli ordini online **
Il catalogo di Giunti Psychometrics: tutti i test più aggiornati per soddisfare ogni esigenza di assessment psicologico.
Crediti Giunti Testing
Scegli il piano crediti Giunti Testing più adatto alle tue esigenze, oppure ricarica il tuo account in pochi clic.
Crediti Giunti Testing
Scegli il piano crediti Giunti Testing più adatto alle tue esigenze, oppure ricarica il tuo account in pochi clic.
Scopri tutti i corsi di certificazione di Giunti Psychometrics per i professionisti delle Risorse Umane.
Le certificazioni
Le certificazioni
Le certificazioni
Il catalogo di Giunti Psychometrics: scegli tra centinaia di libri ed e-book di psicologia per arricchire la tua biblioteca personale.
Scopri le ultime uscite!
Esplora le nuove frontiere della mente: sfoglia gli ultimi titoli pubblicati per rimanere al passo con le novità e investire nella tua crescita personale e professionale!
Sfoglia il catalogoScopri le ultime uscite!
Esplora le nuove frontiere della mente: sfoglia gli ultimi titoli pubblicati per rimanere al passo con le novità e investire nella tua crescita personale e professionale!
Sfoglia il catalogo** Spedizioni gratuite per gli ordini online **
Accedi/RegistratiUn esercizio individuale per misurare le capacità organizzative e di gestione delle problematiche nei contesti lavorativi.
- Un’interfaccia innovativa per una prova situazionale completamente online.
- Consente di valutare quattro competenze chiave legate alla performance lavorativa.
- Supporta tutti i processi di valutazione e sviluppo delle Risorse Umane.
La
somministrazione e lo scoring di Un sabato di lavoro – In Basket online avvengono
su Giunti Testing,
la piattaforma restituisce il rapporto standard al costo di 70€ e il
rapporto per professionista HR al costo di 70€.
Un sabato
di lavoro è una prova
situazionale in cui si chiede al partecipante di interpretare il ruolo di un
manager alle prese con l’organizzazione di una visita inattesa. L’esercizio si
svolge online e con un’interfaccia utente innovativa e richiede di prendere decisioni
sullo svolgimento di determinate attività secondo modalità e criteri scelti dal
partecipante. La prova è a tempo e il tempo massimo per concluderla è pari a 60
minuti.
COSA VALUTA
Un sabato di lavoro consente la valutazione di competenze relative alla Qualità del lavoro e al Change Management, in particolare:
· Gestione delle priorità: misura la capacità della persona di identificare la corretta importanza ed urgenza delle attività da svolgere.
· Efficienza: rappresenta l’abilità della persona di garantire lo svolgimento di un’elevata mole di lavoro in tempi rapidi.
· Capacità organizzativa: identifica un insieme di comportamenti grazie ai quali la persona organizza le attività da svolgere in modo accurato e metodico.
·
Visione d’insieme: corrisponde alla capacità
della persona di affrontare le problematiche adottando un’ottica ampia e
integrata.
CARATTERISTICHE CHIAVE
· Simulazione realistica di problemi operativo-decisionali.
· Strutturato come una simulazione individuale, si inserisce nella più ampia categoria dei situational judgment test.
· Possibilità di utilizzare la simulazione in specifici contesti lavorativi o sociali.
·
Disponibili
due tipologie di report: “Rapporto Standard” e “Rapporto per Professionisti
HR”, il quale include domande di approfondimento per ciascuna competenza indagata,
utili durante il colloquio di valutazione.
E’ UTILE PER
· supportare tutti i processi di assessment, sia per la selezione che per la valutazione del potenziale.
· progettare attività di sviluppo e formazione dei talenti aziendali.
·
Valutare
le competenze delle persone rispetto a ruoli lavorativi che richiedono abilità progettuali, organizzative, di problem solving e di visione
d’insieme.
REQUISITI TECNICI
Un sabato di lavoro – in-basket on line supporta le seguenti risoluzioni di schermo:
Per sistemi Windows: fino a full HD (1920x1080);
Per sistemi MacOS: fino a full HD (2560 x 1600).
IMPORTANTE: Per una corretta visualizzazione del test, il fattore di zoom dello schermo deve essere impostato al 100%.