La I Edizione del premio per progetti innovativi in psicologia clinica e educativa
Giunti Psychometrics Awards
I Giunti Psychometrics Awards nascono come spazio dedicato all’innovazione e alla creatività nel campo della psicologia e dell’educazione. Con questa iniziativa, Giunti Psychometrics Italia vuole offrire un riconoscimento concreto a chi sviluppa idee, strumenti e approcci capaci di migliorare la valutazione, l’intervento e il trattamento in ambito psicologico ed educativo.
La decisione di istituire i GiuntiPsy Awards affonda le radici nella mission dell’azienda: promuovere la qualità scientifica e il progresso applicativo nelle scienze psicologiche. Crediamo che sostenere progetti nuovi e originali significhi investire nel futuro della professione e nel benessere delle persone. Per questo, ci rivolgiamo non solo a professionisti in ambito psicometrico, ma anche a studenti e ricercatori che desiderano mettere alla prova il proprio talento in un contesto stimolante e altamente qualificato.
Leggi il bando ufficiale della I Edizione dei Giunti Psychometrics Awards Italia e scopri come partecipare, quali sono i requisiti richiesti e come candidare la tua proposta entro il 18 ottobre 2025.
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L'MMPI-3 rappresenta un miglioramento significativo rispetto alla versione precedente del Minnesota Multiphasic Personality Inventory. I principali miglioramenti apportati sono:
Nuove scale
Sono state aggiunte 4 nuove scale, progettate per migliorare la valutazione psicologica e che permettono la valutazione di problemi del comportamento alimentare, compulsività, impulsività e sopravvalutazione di sé.
Somministrazione più rapida
La terza edizione del Minnesota Multiphasic Personality Inventory è composta da 335, contro i 567 del MMPI-2. Questo consente di effettuare una somministrazione più rapida e meno gravosa per il soggetto.
Nuovi item
Dei 335 item che compongono MMPI-3, ben 72 sono completamente nuovi mentre altri 53 item sono stati revisionati e riscritti per riflettere meglio i cambiamenti culturali e linguistici avvenuti nel corso degli anni.
Nuova scala di validità
MMPI-3 contiene una nuova scala di validità (CRIN): un indicatore generale che consente una rilevazione ancora più sensibile delle risposte incoerenti.
Campione più ampio e rappresentativo
Il campione normativo, composto da più di 1000 soggetti e stratificato per genere, età e titolo di studio, è stato ampliato e maggiormente diversificato per essere ancora più rappresentativo della popolazione a livello nazionale.
Punteggi T uniformi
L'uso di punteggi T uniformi ha facilitato il confronto dei risultati tra le diverse scale.
Giunti Psychometrics Awards
I Edizione
Di cosa si tratta?
Premio per le migliori idee nel campo della valutazione, intervento e trattamento psicologico ed educativo
Scadenza invio proposte
18 Ottobre 2025
Premio per vincitore
6.000€
Bando completo - Giunti Psychometrics Awards 2025
Hai un’idea o un progetto originale e innovativo per la creazione di strumenti e metodi per la valutazione, l’intervento e il trattamento psicologico ed educativo?
Questa call for proposal fa per te!
Candida il tuo progetto o la tua idea originale ai Giunti Psychometrics Awards 2025, inviando il tuo progetto entro il 18 ottobre 2025. Di seguito troverai tutti i requisiti e le indicazioni per partecipare al bando. Se sarà selezionata, Giunti Psychometrics finanzierà la tua proposta con un premio economico di €6.000.
Hai un’idea o un progetto originale e innovativo per la creazione di strumenti e metodi per la valutazione, l’intervento e il trattamento psicologico ed educativo?
Questa call for proposal fa per te!
Candida il tuo progetto o la tua idea originale ai Giunti Psychometrics Awards 2025, inviando il tuo progetto cliccando qui entro il 18 ottobre 2025. Di seguito troverai tutti i requisiti e le indicazioni per partecipare al bando. Se sarà selezionata, Giunti Psychometrics finanzierà la tua proposta con un premio economico di €6.000.
Per maggiori informazioni :
1. Cos'è il Giunti Psychometrics Awards?
Giunti Psychometrics è lieta di annunciare la prima edizione dei Giunti Psychometrics Awards, un'iniziativa nata per premiare le idee più innovative nel campo della psicometria e dello sviluppo di strumenti di valutazione e intervento. Con questo premio, vogliamo valorizzare l’ingegno, la ricerca e l’originalità di professionisti e studenti che operano nei settori della psicologia, dell’educazione e delle scienze affini.
2. Chi può partecipare?
Possono partecipare:
- Psicologi e professionisti operanti in ambito psicologico o educativo;
- Studenti universitari (laureandi o dottorandi) iscritti presso università italiane;
- Ricercatori e operatori interessati allo sviluppo di strumenti psicometrici o metodologie di intervento.
3. Il Premio
I partecipanti selezionati potranno ricevere un premio economico di €6.000.
4. Criteri di valutazione
Le proposte saranno esaminate da una giuria di esperti composta da professionisti della psicologia, della psicometria e della ricerca scientifica.
La valutazione sarà basata su criteri, tra cui:
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Originalità e innovatività dell’idea;
-
Rilevanza scientifica e applicativa;
-
Fattibilità e impatto potenziale;
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Coerenza con i principi etici e deontologici della professione.
5. Requisiti della proposta
Ogni proposta dovrà:
-
Essere originale e inedita;
-
Riguardare la valutazione, l’intervento o il trattamento in ambito psicologico o educativo;
-
Rispettare i codici etici e la normativa vigente in materia.
6. Come presentare la proposta
Per partecipare, segui questi passaggi:
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Scarica il Modulo di proposta
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Compila il modulo in ogni sua parte.
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Invia una e-mail con
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Il Modulo di proposta compilato;
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Un breve CV con i tuoi dati di contatto;
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Eventuali estratti di materiale di supporto (es. introduzione del manuale, alcuni item del test, documenti di progetto, ecc.).
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Per partecipare, segui questi passaggi:
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Scarica il Modulo di proposta a questo link.
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Compila il modulo in ogni sua parte.
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Invia una e-mail cliccando qui
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Il Modulo di proposta compilato;
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Un breve CV con i tuoi dati di contatto;
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Eventuali estratti di materiale di supporto (es. introduzione del manuale, alcuni item del test, documenti di progetto, ecc.).
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7. Tempistiche per l'invio
Scadenza per l’invio delle proposte: 18/10/2025
Le proposte inviate oltre tale data non saranno prese in considerazione.
Tutti i materiali inviati saranno trattati con la massima riservatezza.
8. Altri aspetti importanti
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Le proposte devono essere inedite e non devono ledere diritti di proprietà intellettuale altrui.
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Le proposte non conformi ai requisiti minimi potranno essere escluse.
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Giunti Psychometrics si riserva il diritto di prelazione per un anno dalla proclamazione dei vincitori per l’eventuale sviluppo e pubblicazione della proposta vincitrice, previo accordo con gli autori.
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Il premio sarà assegnato a dicembre 2025. La giuria può dichiarare il premio nullo se non vengono presentate opere di qualità sufficiente.
-
È obbligatorio il rispetto di tutti i criteri etici e deontologici della professione psicologica.