Esplora le nuove frontiere della mente: sfoglia gli ultimi titoli
pubblicati per rimanere al passo con le novità e investire nella tua crescita
personale e professionale!
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La crescita del digitale modifica giorno dopo giorno tendenze e comportamenti anche nel mondo del lavoro. Questo progresso, pur essendo un bene per l’umanità, rischia talvolta di determinare un peggioramento nella qualità della vita. Emerge allora l’esigenza di diffondere e promuovere la conoscenza e la consapevolezza sull'utilizzo degli strumenti digitali, nel rispetto del prossimo e di sé stessi. A partire dal racconto del progetto di cui sono fondatrici, le autrici approfondiscono il concetto di identità digitale nelle sue diverse declinazioni di vita personale e lavorativa, focalizzandosi in modo particolare sul social network professionale LinkedIn. Grazie anche al contributo di esperti e professionisti testimoni di un uso virtuoso dei social network, il libro fornisce strumenti pratici per la valorizzazione della professionalità e il monitoraggio della propria reputazione online; mira a far comprendere che nella vita reale, così come nei social network, valgono le stesse regole di civile convivenza; approfondisce l’importanza della cultura e dell’educazione civica digitale nelle scuole e nelle organizzazioni, con l’obiettivo di “coltivare un mondo digitale migliore”.
Valentina Marini
Valentina Marini
È consulente nell’ambito delle risorse umane e svolge attività di formazione presso le università e le business school. Ha svolto la sua prima esperienza professionale in ELIS, occupandosi di HR Academy, un master in risorse umane destinato ai giovani studenti. La passione per i social media e per la ricerca la spinge da anni a interessarsi e a scrivere su temi legati all’impatto del digitale sul lavoro. È fondatrice e promotrice del progetto #GalateoLinkedIn.
Profilo LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valentinamarini/
Giada Susca
Giada Susca
Ha maturato una pluriennale esperienza in Hewlett Packard. Si occupa di “gestione umana delle risorse”, affiancando competenze nel campo delle risorse umane a competenze nei social media. Docente e mentor, progetta e coordina percorsi di formazione e supporta la gestione del cambiamento in aziende in fase di trasformazione culturale e digitale. Scrive su temi legati al mondo del lavoro e ai comportamenti sociali. È fondatrice e promotrice del progetto #GalateoLinkedIn.
Profilo LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/giadasusca/